馬來西亞最低薪資大升65% 社論：購買力還不如1997年

鉅亨網黃欣 綜合報導　　2013-01-03

馬來西亞最新的薪資政策於今年 1 月 1 日起生效，規定馬來西亞半島地區最低薪資 900 馬幣、沙巴和沙勞越地區最低薪資 800 馬幣。馬來西亞新聞網站《Free Malaysia Today》社論主筆 Toffee Rozario 嚴詞指出，這個法案是對馬來西亞勞工的污辱。該國勞工的生活尚未從 1997 年亞洲金融風暴中恢復。若以購買力來衡量，馬來西亞勞工今日薪資遠低於 1997 年風暴前水準。

與舊制的最低薪資 546 馬幣相較，調升幅度高達 65%，但 Rozario 指出，若考慮到房屋、能源、教育費用、民生物資、貸款及利率等層面，900 馬幣的最低薪資根本不夠。馬來西亞貿協早在 1992 年就主張最低薪資應升至 1200 馬幣，但在談判過程中表示 900 馬幣也可以接受。但當時馬來西亞政府希望引入更多外國勞工，並未通過此提案。

在勞工長期被剝削的歷史因素下，馬來西亞最低薪資一直不高，但勞工產能已達極限。Rozario 直指，在此情形下要再增加產能，要透過更現代化的管理方式才能達成；而已經過時的薪資水準與生產流程，並無法正確反映馬來西亞勞工的產能貢獻。

Rozario 指出，回顧 1960 至 1970 年代，馬來西亞勞工是最具生產力的，平均薪資也高於南韓、台灣，甚至是新加坡。但在數十年間，亞洲其他國家已見長足進步，馬來西亞卻還在原地打轉。馬來西亞的薪資水準太低，造成勞工失去衝勁，而 Rozario 認為，政府應負起最大責任。