上班族退休老本保不保？勞退基金投報率成關鍵

鉅亨網記者郭幸宜　台北　　2012-11-27

勞退基金在接連傳出破產與慘遭基金經理人坑殺等負面消息後，讓勞方無不人心惶惶，擔心血汗錢就此不保。人事主管協會表示，上班族若欲在退休後領到豐厚的退休金，除了靠提繳年資累積與薪資成長率外，還得視勞退基金的投報率而定。

中華人事主管協會執行長林由敏表示，以勞退新制為例，勞退基金投資收益率越高、退休金提繳的年資越久、薪資成長率越高，未來退休時，領取的退休金將更加豐厚。

舉例來說，一個月薪5萬元的上班族，以退休金提繳率為6%、個人薪資年成長率為3%、參加勞退新制30年、退休基金年投資報酬率達6%等條件來算，當工作滿30年退休後，則可領到419萬7152元退休金，平均每月可領2萬9920元。

但若勞退基金投資報酬率跌至3%，在其他條件不變的情況下，則該名上班族30年退休後，就只能領到264萬8036元，每月約可領1萬4649元，等於每月退休金縮水一大半。

根據勞委會公布的資料，去(100)年勞退基金收益虧損454億餘元。以基金性質區分，舊制勞退基金去年收益率負3.53％，其中勞退基金監理會自行操作的收益為負1.2％，委外代操部分負7.1％。

在新制部分，其勞退基金報酬率負3.95％，勞退監自行經營部分的報酬率為1.64％，委外代操部分是負8.92%。另外，截至今(101)年8月底止，勞退基金整體規模達1兆4000餘億元，收益率約為3.34%。

林由敏解釋，未來上班族的養老本是否豐厚，除了雇主提繳退休金的多寡、參加勞退新制的年資、每年的薪資成長率，以及勞退基金的投資報酬率，均是攸關未來退休時領取的退休金金額高低。