東南亞基本薪資大漲 印尼泰國主要城市超過4成

鉅亨網新聞中心　　2012-11-28

在投資帶動與個人消費增加下，東南亞經濟穩定增長，最近也因此面臨龐大的薪資上漲壓力。據《日本經濟新聞》報導，印尼及泰國的主要城市，2013 年基本薪資上漲超過 4 成，由於漲幅超過通膨比率近 10 倍，也可能出現企業收益減少及物價難以控制的情況。

到 11 月 24 日為止，印尼各主要城市明年 1 月生效的基本工資幾已全數出爐，其中雅加達較去年提高 44%，提高為每月 220 萬印尼盾（約 228 美元）。相較於前幾年薪資漲幅僅數個到十幾個百分點，呈數倍成長，而目前的通貨膨脹率約為 4%。

印尼勞動力與移民部長對此大表歡迎，不過薪資大幅提高，也引起部分雇主不悅，表示漲幅難以接受，要求延緩實施，否則企業將難以經營。《Jakarta Globe》報導，印尼紡織協會警告，新的基本工資可能造成 10 萬個工作機會遭裁員。

在工業區密集的西爪哇省，茂物（Bogor）市最低工薪上漲較去年超過 7 成。豐田汽車等廠商主要工廠所在的卡拉旺市，最低工資也漲了超過 6 成。

除了印尼之外，泰國也將曼谷等 7 個縣市的最低工薪，提高到每天 300 泰銖，並將在本月底前決定，其餘 70 個縣從明年起，也會提高為 300 泰銖，較今年 3 月上升 4成-9成。

越南也在探討明年 1 月提高基本工資，外資聚集的首都河內市及胡志明市，基本工資可望漲為每月 270 萬越南盾，提高 35%。馬來西亞也預定自明年 1 月起，引進最低薪資制度，並定為 900 令吉。